Castalla compta amb una guia de llenguatge inclusiu per evitar la discriminació de gènere
La finalitat de la iniciativa és que el llenguatge de la institució siga més respectuós i igualitari.
El document és d'ús intern per a la plantilla i vol ajudar a l'ús del llenguatge inclusiu mitjançant la construcció d'oracions i ús de paraules.
L’Ajuntament de Castalla ha publicat una guia de llenguatge inclusiu dirigida al personal municipal. L’objectiu és eliminar la discriminació de gènere amb l’ús del llenguatge. Este document ha estat elaborat per la regidoria de Benestar Social junt amb la consultoria EQUÀLITAT, participació i igualtat.
El document constitueix una ferramenta que serveix per a donar visibilitat a les dones en tots els camps i erradicar el sexisme en les actuacions administratives del propi consistori, tant a nivell intern com extern. La plantilla del Consistori tindrà així accés a propostes per a modificar la construcció de les oracions o l’ús de les paraules, com la eliminació de l’ús del masculí genèric. La finalitat de la iniciativa és que el llenguatge de la institució siga més respectuós i igualitari.
La ‘Guia de Llenguatge Inclusiu’ forma part de les accions incloses en el I Pla Intern de l’Ajuntament de Castalla. La regidora de Benestar Social, Maite Gimeno, ha valorat l’impacte d’aquesta guia de llenguatge inclusiu, una proposta més emmarcada en el pla d’igualtat municipal.