Ponts d’Igualtat creu que el Diagnòstic de l’Ajuntament “arriba tard”
Ponts d’Igualtat ha defensat una major formació en matèria de delictes d’odi per part de la policia local, així com la creació d’una unitat especialitzada en aquest tipus de delictes.
L’Ajuntament d’Alcoi ha començat a elaborar un diagnòstic sobre la situació del col·lectiu LGTBI+ que pretén ser la base d’un futur Pla Municipal.
En paraules d’Aitor Pla, president de Ponts d’Igualtat, “ens alegrem que aquest Pla siga una realitat i esperem que veja la llum al més prompte possible”, tot i que ja “s’arriba tard”. I és que, segons ens ha informat en una entrevista exclusiva a ARAMULTIMÈDIA, el col·lectiu porta reivindicant aquesta mesura des dels mateixos inicis de l’associació allà pel 2019. És a dir, ja fa quatre anys.
L’Ajuntament d’Alcoi, en el seu comunicat de premsa, assegura que ja “ha començat l’elaboració del Diagnòstic de la situació de les persones LGTBI+ a Alcoi” com a pas previ a “l’elaboració del Pla Municipal”, el qual implicarà, entre altres coses, “programes educatius, socials i culturals que lluiten contra tota forma de discriminació”.
No obstant això, des de Ponts d’Igualtat es pregunten què hi ha darrere d’aquesta iniciativa perquè “si s’ha pogut fer ara, per què no s’ha pogut fer quatre anys enrere?”. A sobre, “hem notat que en les últimes setmanes i mesos s’han acostat més al col·lectiu donada la situació electoral”. I és que, al capdavall, la seua és una associació apolítica i “no ens agrada que s’embrute”. Així i tot, s’han mostrat molt contents amb el futur Pla d’Acció, però han reiterat que necessiten realitats, no “promeses que es queden a un calaix”.
D’altra banda, Aitor Pla ha valorat la situació actual del col·lectiu tant a Alcoi com a la resta de comarques i, per desgràcia, “hem vist un augment dels delictes d’odi, sobretot a les aules, així com missatges per part de la dreta i l’extrema dreta que llancen als mitjans de comunicació”.
A més d’això, Ponts d’Igualtat ha posat sobre la taula altres propostes que passen per una major tasca de visibilització, no sols als col·legis, sinó també als centres de salut i el món laboral. Per altre costat, demanen que es posen en marxa polítiques transversals, ja que les mesures LGTBI+ “no es poden limitar únicament a la regidoria d’Igualtat”. A sobre, opinen que el personal administratiu i polític (tant el partit governant com l’oposició) s’han de formar en aquest sentit i, per exemple, incloure una casella als documents administratius que, a més del sexe, reculla també el gènere. Com a punt final, Aitor Pla afirma que tot açò “és fàcil de fer si hi ha voluntat”.